|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 15604 | |
| Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9710 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Общая характеристика договорной документации в сфере трудовых отношений 3 2 Договорная документация трудовых отношений на практике 15 Библиографический список 21 Приложение А 23 Приложение Б 24 Приложение В 25 Приложение Г 29 |
|
| Отрывок: |
1 Общая характеристика договорной документации в сфере трудовых отношений Согласно статье 23 Трудового кодекса Российской Федерации социальное партнерство представляет собой систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленную на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Социальное партнерство является многоуровневой системой взаимоотношений, которые осуществляются на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и на локальном уровне, устанавливающем конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем. 2 Договорная документация трудовых отношений на практике Целый ряд нормативных положений ТК РФ не может быть реализован иначе, как через механизм трудового договора, более ста статей кодекса ссылаются на трудовое регулирование. Проанализируем отдельные статьи трудового договора, приведенного в приложении В и дополнения к нему в приложении Г. Трудовой договор между директором муниципального учреждения Ильиной Л. Г. и Государевой А. А. заключен 16.01.2012., следовательно, и вступает он в силу с этого самого числа (ст. 61 ТК РФ), так как с этого самого дня работник приступает к своим обязанностям согласно пункта 2.4. трудового договора. Согласно статьи 57 ТК РФ в содержании трудового договора должны были включить сведения о документах, удостоверяющих личность работника. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Юридическое значение медицинской документации | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 6976 | |
| Тема: | Комплекс документов по оформлению отпусков (заявление об отпуске, график отпусков, приказ об отпуске). Общая характеристика, особенности составления и оформления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8758 | |
| Тема: | Язык и стиль распорядительной документации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 10700 | |
| Тема: | Тема 15. Документирование управленческих решений: анализ процедуры подготовки, составления и оформления распорядительные документов конкретной организации. (на примере МВД Вневедомственная охрана) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10064 | |
| Тема: | Учет и обеспечение сохранности документации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БКТ | |
| Просмотры: | 6167 | |
| Тема: | Комплекс документов по оформлению отпусков (заявление об отпуске, график отпусков, приказ об отпуске). Общая характеристика, особенности составления и оформления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8882 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
