Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Анализ трудовых ресурсов и выявление их влияния на финансовый результат организации

Купить Гарантия
Код работы: 16076
Дисциплина: Учет и анализ
Тип: Курсовая
Вуз:Академия туризма - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9129
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы организации трудовых ресурсов на предприятии 5
1.1 Сущность и основные задачи организации трудовых ресурсов 5
1.2 Методология оценки использования трудовых ресурсов на предприятии 8
2 Анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 14
2.2 Анализ использования персонала в ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 23
3 Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Авиакомпания «Сибирь» 29
Заключение 32
Список использованных источников 34
Приложения 36
   
Отрывок: К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Актуальной темы курсовой работы заключается в том, что обеспечение предприятия трудовыми ресурсами в настоящее время является главным показателем его высокой производительности, высокий уровень качественного состава позволяет организации экономить на стоимости трудовых ресурсов путем замены неквалифицированного персонала более квалифицированным, который способен повысить производительность при меньших трудовых затратах. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое значение. Анализ использования трудовых ресурсов позволяет выявить слабые стороны управления и рассчитать резервы повышения их использования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Особенности действия фундаментального закона синергии в современном российском обществе (организации) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9497
Тема: 1. Понятие коммерческой организации. Виды коммерческих организаций. 2. Базисные условия внешнеэкономического контракта. Ситуация Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 8163
Тема: Бухгалтерская отчетность организации и её роль в анализе хозяйственной деятельности организации (на материалах Казенного учреждения города Омска «Городской шахматный клуб»). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмЭИ
Просмотры: 6457
Тема: Анализ организации кадрового делопроизводства в организации здравоохранения. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХ и ГС при Президенте РФ
Просмотры: 7677
Тема: Налоговое планирование на уровне организации (на примере ООО «Микс-Торг») Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СпбУУЭ
Просмотры: 8612
Тема: Финансовые ресурсы в организации и особенности их формирования в современных условиях Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8788

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »